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Junior HR-Manager/in (m/w/d) - in Vollzeit

van Laack GmbH
Berufserfahrener
Personalmanagement
Heute

van Laack ist ein internationales Premium-Modeunternehmen mit Tradition seit 1881. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserem Headquarters in Mönchengladbach suchen wir ab sofort einen Junior Human Resources Manager (m/w/d).


  • Unter stützung in allen operativen und administrativen HR-Themen
  • Betreuung der Mitarbeitenden der van Laack GmbH sowie der Schwesterunternehmen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und Vertragsunterlagen
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten (HR-Administration)
  • Unterstützung im Bewerbermanagement (Recruiting-Prozess)
  • Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reports für das Controlling


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gewissenhafte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise sowie ein sicherer und serviceorientierter Umgang in der Mitarbeiterkommunikation
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Subventioniertes Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive Vergütung
  • Moderne Arbeitsumgebung am Standort Mönchengladbach
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Jetzt Bewerben

Standort

van Laack GmbH

41179 Mönchengladbach,
Nordrhein-Westfalen DE

Jobangebote

HR-Manager (m/w/d)

TOP JOB
JH

Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) - Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std./ Woche) -

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Mitarbeiter im Personalwesen und der Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) Entgeltabrechnung - Vollzeit / Teilzeit

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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

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HR Manager Commercial (all genders) - Region Germanic

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

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Sales Manager HR-Tech - Akquise / Mediaberatung (m/w/d)

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HR Manager - Controlling & Prozesse (m/w/d)

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HR-Generalist/-Manager (m/w/d) in Alleinverantwortung (Vollzeit 40 Std.) am Standort Hamburg

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Recruiter (m/w/d) – Vollzeit – Talent Acquisition / Active Sourcing

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Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräftebefähigung (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 5 Jahre

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HR- und Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit

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Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter/in | HR Allrounder (m/w/d) in Vollzeit

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für AGJ-Fachverband in Freiburg (Teilzeit oder Vollzeit)

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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

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(Junior) HR-Manager (m/w/d)

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Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Project Manager mit Fokus auf Digitalisierung & KI (m/w/d)

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Junior HR-Manager (m/w/d) – Französischer Markt

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Junior Payroll Manager (German Payroll)

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(Junior) People Operations Manager (w/m/d)*

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Junior Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)

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Junior HR-Controller/ Personalcontroller (w/m/d)

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(Junior) Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d)

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(Junior) Referent Personalentwicklung (m/w/d) – Teilzeit 60%

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Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit

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